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Agile Coach gesucht. Wirklich?
Verfolgt man die Entwicklung der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt fällt folgendes auf: händeringend werden Agile Coaches gesucht. Allein...
Thorsten Wolf | Agile4Work
26. Juni 20184 Min. Lesezeit
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Digitale Transformation: Hilfe, die TUN nix!
Agile Transformation: viel hat sich in den meisten Unternehmen bisher noch nicht bewegt! Diese 6 Fragen sollten Sie sich stellen, bevor es z
Thorsten Wolf | Agile4Work
1. März 20173 Min. Lesezeit
758 Ansichten
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Coaching - geht's noch?!
Hurra, wir suchen einen Management-Coach. Hochschulstudium wird vorausgesetzt, BWL oder Jura, Coachingausbildung ist WÃœNSCHENSWERT, aber...
Thorsten Wolf | Agile4Work
23. Nov. 20163 Min. Lesezeit
640 Ansichten
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Workshop Agile Führung
Alle Infos und Tickets bei EVENTBRITE: #AgileFührung #AgileMethoden #Workshop
Thorsten Wolf | Agile4Work
15. Nov. 20161 Min. Lesezeit
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Agilitätscheck - wie agil ist Ihr Unternehmen?
Agil bedeutet in diesem Zusammenhang, wie schnell sich ein Unternehmen auf veränderte äußere Rahmenbedingungen einstellen und wie schnell es
Thorsten Wolf | Agile4Work
2. Nov. 20162 Min. Lesezeit
1.962 Ansichten
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Agile Transformation - 5 Tipps
Agile Transformation als Change Prozess aufsetzen, womöglich noch mit einem Projekt-Team? Keine gute Idee! Warum? Weil es ein Widerspruch...
Thorsten Wolf | Agile4Work
3. Okt. 20163 Min. Lesezeit
431 Ansichten
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Pre-Mortem: Entscheidungen absichern
Gerade hab ich auf Facebook diesen charmanten kleinen Kurzvortrag gefunden und will noch schnell was dazu loswerden: Durch die...
Thorsten Wolf | Agile4Work
9. Sept. 20161 Min. Lesezeit
332 Ansichten
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Rot oder Blau?
Komplexes und Kompliziertes spielen zusammen Komplexität ist das Maß für die Menge an Überraschungen mit der man - bei dem worum es...
Thorsten Wolf | Agile4Work
4. Sept. 20162 Min. Lesezeit
1.740 Ansichten
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Komplex vs. Kompliziert
Kompliziert Mechanische Uhren sind kompliziert. Sie bestehen oft aus über 1500 Einzelteilen und man spricht dann von großen...
Thorsten Wolf | Agile4Work
2. Sept. 20162 Min. Lesezeit
47.866 Ansichten
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Warum Agil?
Weil sich die Welt verändert hat. Sie ist wieder dynamischer geworden. Aber von Anfang an, beginnen wir mit dem Manufakturzeitalter:...
Thorsten Wolf | Agile4Work
31. Aug. 20161 Min. Lesezeit
2.333 Ansichten
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Motivieren geht!
Aber leider nur bei sich selbst. Bei Mitarbeitern nennt man solche Versuche Argumentieren, Belohnen oder Bestrafen. Und das hat nichts...
Thorsten Wolf | Agile4Work
31. Aug. 20164 Min. Lesezeit
169 Ansichten
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